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Conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), após o comunicado de saída da empresa, há um período de 30 dias corridos para o real desligamento.
Trabalhista

Entenda o aviso prévio trabalhado e o aviso indenizado

O aviso prévio é uma espécie de comunicado feito pelo empregador ou pelo empregado para encerrar o contrato de trabalho. Além disso, ele é um aviso que representa a demissão

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